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domingo, 6 de abril de 2025

Evaluación Formativa Alan Salmerón

 EVALUACIÓN FORMATIVA EN LA NUEVA ESCUELA MEXICANA.

Resumen

La Evaluación Formativa (EF) es un proceso continuo y sistemático, que se utiliza para guiar los aprendizajes mediante la recopilación de información de manera constante, es también una herramienta de retroalimentación que ajusta las áreas de mejora y las estrategias de enseñanza, para la EF el alumno es un agente activo que valora constantemente su aprendizaje, mediante la autoevaluación, coevaluación, portafolio de evidencias, debates, diario de observación. Aun la EF y la evaluación sumativa son dos enfoques contradictorios, pueden coexistir ya que proporciona una medida concreta del desempeño inmediato, como es el caso de la asignación de calificaciones o las evaluaciones estandarizadas, sin embargo, es importante recuperar, analizar, comprender y aplicar la esencia cualitativa descriptiva de la EF para los principios y fundamentos de la NEM.

Palabras clave: Evaluación Formativa, Cualitativa, Descriptiva, Herramientas, Cultura de evaluación. Coexistir formativa-sumativa.

EVALUACIÓN FORMATIVA EN LA NUEVA ESCUELA MEXICANA.

De manera general la Evaluación Formativa (EF) es un proceso continuo y sistemático en esencia, que se utiliza para guiar los aprendizajes mediante la recopilación de información de manera constante, para proporcionar retroalimentación constructiva y ajustar las estrategias de enseñanza para mejorar su rendimiento académico (Black, P. & William, D. 2009), sin embargo, en el marco de la Nueva Escuela Mexicana (NEM), se interpreta también como una herramienta fundamental para acompañar y orientar el proceso de enseñanza-aprendizajes,  ya que se centra en la retroalimentación constante, ajustando las áreas de mejora y las estrategias de enseñanza (SEP. 2019).

Ahora bien para llevarla acabo en los salones de clase es necesaria la recopilación continua de información de los estudiantes en sus producciones y manifestaciones de aprendizaje en todas las modalidades, es decir, en conocimientos, conceptuales, procedimentales y actitudinales, por ejemplo mediante observaciones directas, generación y respuesta de preguntas abiertas orales y escritas, organización de encuentros de discusión de ideas como debates, mesas redondas o exposiciones, revisión de proyectos que señalan los Libros de Texto Gratuito (LTG), tareas específicas para trabajo en casa, museos, visitas o excursiones escolares etc. Al finalizar lo que se busca es que el alumno valore su autoevaluación y realice la coevaluación con sus pares, de manera analítica y critica sobre su desempeño.

Cabe destacar que es un procedimiento largo, tal vez tedioso en la cuestión administrativa y carga de trabajo por el número de alumnos o por la cantidad de actividades de realización en el aula como la elaboración de materiales de trabajo, la disciplina escolar, planeación escolar los lineamientos y normativas, a la que está sujeto el servidor público en este caso el maestro, pero los frutos del trabajo se reflejan en una mejor y más clara visión de los avances de los aprendizajes de los alumnos.

Recordar que el objetivo es fomentar un ambiente de retroalimentación constante donde tanto los alumnos como los maestros participen activamente en el proceso de enseñanza-aprendizaje (Heritage, M. 2010).

También es importante señalar que para (González, A. & Álvarez, C. 2018), en su estudio de “La evaluación formativa en el aula: una herramienta para el aprendizaje. En revista Iberoamericana de Evaluación Educativa”, señala que lo relevante de este tipo de evaluación es el rol del alumno, el cual se convierte en un agente activo que valora constantemente su aprendizaje, esto es coadyuvado gracias al trabajo colaborativo y a la construcción conjunta de criterios de evaluación, la cual se puede desarrollar en primaria alta con mayor facilidad.



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domingo, 22 de septiembre de 2024

¿Cómo se lleva acabo la evaluación formativa en los salones de clases?

 Los instrumentos, herramientas y procedimientos que formar parte EF, es variada y diversa, refiriéndose a variada como el monitoreo constante del alumno, mediante sus producciones, para ello tener referencia de indicadores de aprovechamiento escolar es indispensable, por ejemplo, los siguientes:

·       Rubricas para que los alumnos comprendan lo que se espera de ellos y puedan mejorar constantemente.

·       Lista de cotejo para tener un control grafico de numero y entrega de actividades para que el alumno observe sus actividades realizadas y faltantes, al mismo tiempo cabe señalar que en la lisita de cotejo el maestro puede implementar ponderación de importancia entre actividades m ismas que señalara esa ponderación en la misma lista de cotejo.

·       Portafolios de aprendizaje, los cuales se pueden denominar la recuperación física de las actividades más relevantes del alumnado en un periodo marcado de tiempo, es decir, permitiendo recuperar el antes, durante y después de la elaboración de un producto o proyecto, esta actividad es muy enriquecedora ya que el alumno puede observar y evidenciar su progreso junto con las áreas de mejora.

·       Mapas conceptuales, sirven para la comprensión y organización de los conocimientos de los alumnos.

·       Diario de trabajo u observación y registro anecdótico, herramienta indispensable para mantener memoria del trabajo docente y del progreso con los alumnos, sirve principalmente para el docente y se puede llevar de manera individual con los alumnos estos últimos haciéndose responsables de su diario de aprendizaje. El diario de observación también sirve para documentar el comportamiento, actitudes y desarrollo de competencias en situaciones reales de aprendizaje.

·       Preguntas abiertas: Fomentan el pensamiento crítico y la reflexión entre los alumnos, la preferencia es hacer registro de ellas en el cuaderno de actividades.

·       Debates brindan información al docente sobre su nivel de comprensión en el que se encuentran los alumnos.

·       Autoevaluación promueven la reflexión y el autoanálisis, permitiendo a los estudiantes identificar sus fortalezas y áreas de mejora.

·       Coevaluación permite en los alumnos ser critico del trabajo de sus compañeros, este ejercicio realiza también una introspección y si se trabaja favorablemente crea conciencia social de sus acciones y aprendizajes.

Algunas de las herramientas previamente señaladas son con referencia a Antonio González y María Flores en los estudios realizados en instrumentos y técnicas de evaluación formativa en el aula: Una aproximación práctica. Revista Latinoamericana de Educación Inclusiva en 2020.

¿Qué es la Evaluación Formativa?

 

De manera general la Evaluación Formativa (EF) es un proceso continuo y sistemático en esencia, que se utiliza para guiar los aprendizajes mediante la recopilación de información de manera constante, para proporcionar retroalimentación constructiva y ajustar las estrategias de enseñanza para mejorar su rendimiento académico (Black, P. & William, D. 2009), sin embargo, en el marco de la Nueva Escuela Mexicana (NEM), se interpreta también como una herramienta fundamental para acompañar y orientar el proceso de enseñanza-aprendizajes,  ya que se centra en la retroalimentación constante, ajustando las áreas de mejora y las estrategias de enseñanza (SEP. 2019).

Ahora bien para llevarla acabo en los salones de clase es necesaria la recopilación continua de información de los estudiantes en sus producciones y manifestaciones de aprendizaje en todas las modalidades, es decir, en conocimientos, conceptuales, procedimentales y actitudinales, por ejemplo mediante observaciones directas, generación y respuesta de preguntas abiertas orales y escritas, organización de encuentros de discusión de ideas como debates, mesas redondas o exposiciones, revisión de proyectos que señalan los Libros de Texto Gratuito (LTG), tareas específicas para trabajo en casa, museos, visitas o excursiones escolares etc. Al finalizar lo que se busca es que el alumno valore su autoevaluación y realice la coevaluación con sus pares, de manera analítica y critica sobre su desempeño.

Cabe destacar que es un procedimiento largo, tal vez tedioso en la cuestión administrativa y carga de trabajo por el numero de alumnos o por la cantidad de actividades de realización en el aula como la elaboración de materiales de trabajo, la disciplina escolar, planeación escolar los lineamientos y normativas, a la que está sujeto el servidor publico en este caso el maestro, pero los frutos del trabajo se reflejan en una mejor y más clara visión de los avances de los aprendizajes de los alumnos.

Recordar que el objetivo es fomentar un ambiente de retroalimentación constante donde tanto los alumnos como los maestros participen activamente en el proceso de enseñanza-aprendizaje (Heritage, M. 2010).

También es importante señalar que para (González, A. & Álvarez, C. 2018), en su estudio de “La evaluación formativa en el aula: una herramienta para el aprendizaje. En revista Iberoamericana de Evaluación Educativa”, señala que lo relevante de este tipo de evaluación es el rol del alumno, el cual se convierte en un agente activo que valora constantemente su aprendizaje, esto es coadyuvado gracias al trabajo colaborativo y a la construcción conjunta de criterios de evaluación, la cual se puede desarrollar en primaria alta con mayor facilidad.

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